云煤集團召開(kāi)8月所屬公司經(jīng)營(yíng)績(jì)效評價(jià)例會(huì )和總部月度例會(huì )
2024-08-16 17:43
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8月15日,集團召開(kāi)2024年8月所屬公司經(jīng)營(yíng)績(jì)效評價(jià)例會(huì )和總部月度例會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)胡均出席會(huì )議并講話(huà),集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理高建嵩主持會(huì )議。
會(huì )上,經(jīng)營(yíng)管理部作集團7月經(jīng)營(yíng)分析報告,金城煤礦、金發(fā)煤業(yè)、先鋒煤業(yè)、恩洪煤礦、曲煤焦化、順源煤礦,總部各部門(mén)分別圍繞“產(chǎn)銷(xiāo)存”“量本利”、重大專(zhuān)項、年度重點(diǎn)工作等方面對標找差、查擺問(wèn)題、剖析原因、細化解碼措施。參會(huì )人員對總部各部門(mén)月度工作進(jìn)行現場(chǎng)考評。集團領(lǐng)導對分管領(lǐng)域工作作了安排。
會(huì )議指出,集團總部各部門(mén)、所屬各單位要把學(xué)習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神和省委十一屆六次全會(huì )精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù),在全面學(xué)習、全面領(lǐng)會(huì )、全面貫徹上下真功夫,將學(xué)習貫徹全會(huì )精神與集團近期各類(lèi)會(huì )議精神結合起來(lái)、與集團一體化發(fā)展、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革、項目建設等融合起來(lái),聚焦關(guān)鍵節點(diǎn)、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)問(wèn)題,抓推進(jìn)、抓落實(shí)、抓執行,切實(shí)將全會(huì )精神轉化為集團改革發(fā)展的內在動(dòng)力和活力。
會(huì )議強調,集團上下要堅定斗志信心,深刻認識當前面臨的嚴峻形勢,聚焦問(wèn)題苦練內功,按照“抓兩頭、帶中間”的原則,咬定目標,積小勝為大勝,樹(shù)立把不可能變?yōu)榭赡?、把可能做到極致、把極致變成常態(tài)的斗爭精神,加大內部協(xié)同力度、優(yōu)化協(xié)同流程,做到協(xié)同增效、合力創(chuàng )效,共同推動(dòng)各項工作取得實(shí)效,確保集團利益最大化,奮力跑贏(yíng)全年目標任務(wù)。
會(huì )議要求,集團總部各部門(mén)、所屬各單位要總結經(jīng)驗做法,正視問(wèn)題挑戰,凝心聚力,迎難而上,狠抓工作落實(shí)。一是要聚焦復工復產(chǎn)、產(chǎn)能釋放、產(chǎn)品結構調整等重大工作,加快工作推進(jìn)力度,層層壓實(shí)責任,確保取得實(shí)效。二是要守住安全紅線(xiàn)底線(xiàn),進(jìn)一步優(yōu)化與績(jì)效工資掛鉤的安全獎懲考核機制,強化全員安全管理體系和職工關(guān)懷激勵措施,抓好“反三違”專(zhuān)項行動(dòng)工作,確保不發(fā)生安全環(huán)保事故。三是要提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析的精準度,堅持“可量化、可評估、可執行、可改進(jìn)、可兌現”,實(shí)施月度生產(chǎn)、利潤等關(guān)鍵性指標“紅黑榜”通報機制,強制分布排名,強化過(guò)程管控力度,全面提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果。四是要加強對混合所有制企業(yè)的管理。五是要加強融資力度,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。六是要持續加強“精嚴實(shí)快”作風(fēng)能力建設,主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)思考、主動(dòng)作為,強化“危機”意識、“機遇”意識,強化上下聯(lián)動(dòng),高質(zhì)高效完成各項工作,為實(shí)現更高目標奮力攻堅。
集團領(lǐng)導班子成員、總部各部門(mén)負責人、員工代表,集團所屬二級企業(yè)、直管三級企業(yè)主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導參加會(huì )議。
報送單位:集團黨委工作與人力資源部